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 大專棒聯》南華大學擊退台東大學 隊史首度晉級四強


今(15)日大專棒球聯賽八強複賽最後一天，南華大學與台東大學激戰，九局下東大眼看有機會逆轉，李子強「強心臟」化解失分危機，終場以6比4擊敗台東大學，南華確定以複賽第4名晉級四強，這也是隊史首度進四強。

 

此戰開局南華開路先鋒林孝程安打上壘，隨後全浩瑋適時安打，助球隊先馳得點。三局上，林孝程、全浩瑋相繼安打幫助球隊再下一城。四局上，阮明契三壘安打再度帶起攻勢，透過陳鼎傑偷點內野安打，以及林孝程安打帶有1分打點，南華取得4比0領先。

本次大專盃南華達到開賽設定八強目標，更寫下隊史首度四強紀錄，其中的關鍵就是把細節做好。蔡總表示，「球隊打進四強確實有超乎預期，但也不是很意外。其實球隊一直都有機會，雖然球隊裡沒有明星，但我們把每個人優缺點整合起來，並做到最好，才有辦法贏球。」

 

針對接下來四強備戰狀況，蔡仲南提到，將針對壘上有人攻擊策略進行調整，特別是在壘上有人時，應對左投、右投時的策略進行修正，至於投手方面則是正常調整。

 

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 服務業發聲 爭取調高最低薪資


服務業從業人員多半依賴顧客給的小費，但是在無良雇主的剝削和無基本薪資的保障下，不少服務員每個月只能拿到微薄的薪資。13日，來自各行各業的服務員、勞工領袖和民選官員聚集在曼哈頓市議會廣場，提倡「公平工資」(One Fair Wage)運動，要求紐約州通過立法，讓服務業也享受和其他行業統一的最低時薪。

目前全美包括紐約州，共有43個州的服務員領取7.5元到8.65元之間的最低時薪，必須依靠小費的將工資水準提高到該州的最低工資標準，範圍依地區不等，從10.4元到13元間；另外包括加州等七個州，已將服務員的最低時薪提高到州的最低薪資標準，讓服務員不需要依靠小費收入也能過活。「公平工資」旨在讓紐約州和這七個州一起，將那些依賴小費的服務員的最低時薪，最終提高到全州統一的最低15元標準。

主辦方指出根據調查，約有97%的服務生為女性，其中更有80%為人母，在職場上經常遭到雇主、上司、顧客等不平等地對待、剝削，甚至性侵。餐飲業機遇聯合中心(Restaurant Opportunities Centers United，簡稱ROC)聯合創始人、總裁亞亞拉曼(Saru Jayaroman)表示，目前紐約的工資結構對於少數族裔女性特別不公平，「只需要改變最低薪資標準，就可以幫助這些脆弱的勞工，還能幫助地區商業、經濟發展。」

紐約服務社區(Community Service Society of New York)政策分析員劉愛玲表示，目前相關政策的不明確，導致有不少女性服務員受到不平等對待，其中更有無良雇主把員工的小費納為己有，而員工卻無從求助，只能靠微薄的薪資養家餬口。「我們希望州長葛謨(Andrew Cuomo)制定服務員的最低薪資，幫助這些社會弱勢族群。」她說。

據了解，葛謨已在今年2月時宣布，紐約州勞工廳將對提高依賴小費服務人員的次最低工資(sub-minimum wage)和實行「公平工資」舉辦公聽，研究提高服務業人員的薪資和小費的可行性。公聽將於4月底到6月之間進行。









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