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 學者：明年大選 綠營續談威脅論


旺報【記者潘維庭╱台北報導】

在16日舉行的第二波立委補選，四個選區中民進黨拿下兩席、國民黨守住一席，另一席為無黨籍。學者認為，民進黨在三重、台南等深綠選區贏得都不多，只能說是緩一口氣、暫穩陣腳，但明年大選，民進黨可能會繼續大打悲情牌加大陸威脅論，提醒藍營要點出其誇大其詞和恐嚇的部分；也有藍委指出，國民黨要站穩「兩岸關係穩定守護者」的立場，正面迎戰民進黨恐懼、激進的論述。

淡江大學全球政治經濟學系主任包正豪接受《旺報》採訪時指出，民進黨在原來的深綠選區僅小贏，反映大選結果未必能太樂觀；國民黨在選票數沒輸多少，但席次沒拿到，也可以給其警惕，要求步步為營。

恐懼行銷 升高兩岸對立

包正豪也指出，明年大選，民進黨會繼續大談大陸威脅論，一種「既恐嚇又悲情」的路線成為其大選論述主軸，藍營在兩岸論述容易被對手抹紅，因此只要維持不失分，點出對方的誇大其辭，就像這次綠營宣稱「一席立委補選會攸關國安」，是誇張的說法。

國民黨立委李彥秀受訪時則提到，國民黨要留意，這次選舉顯示，綠營以「恐懼行銷」升高兩岸對立，在選舉結果上看來，對基本盤回流仍有一定的成效；民進黨把選戰輸贏連結兩岸關係，甚至扭曲地將「九二共識」錯誤連結到「一國兩制」，短期內贏得這次補選，卻把兩岸關係推向更無法預料的危險與對立。

李彥秀認為，激進化兩岸關係論述來獲取政治紅利，是民進黨把勝選放在台灣前途之前，顯示其自私跟短見。

站穩腳步 空、陸軍並進

這次選戰後，國民黨要站穩腳步，空軍、陸軍並進，也要深刻思考，面對民進黨必出的兩岸牌，如何強化、精進國民黨自己的兩岸論述，以獲得國人信任，站穩「兩岸關係穩定守護者」立場，迎戰民進黨的恐懼激進論述，才能在明年真正把「討厭民進黨」的群眾，轉化成「支持國民黨」的力量。







 終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。

儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。

據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。

人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。

「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。

教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。









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