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 狼父當她面DIY 女兒忍4年才提告


記者楊忠翰/嘉義報導

嘉義縣1名狼父阿豪(化名),多年前對大女兒小敏(化名)伸出狼爪,小敏礙於自己未成年,仍受到父親阿豪監護,因此一再隱忍未提,並默默記下狼父的猥褻行為,直到去年9月底,她才向嘉義縣水上分局報案;狼父應訊時矢口否認犯行,嘉義地檢署仍依違反妨害性自主罪起訴阿豪。

檢警調查,小敏就讀國中三年級時,與2名弟妹同睡一房,阿豪利用3姊弟熟睡之際,潛入房間內撫摸女兒胸部,或抱著她一起睡覺,甚至在小敏面前打手槍,再將精液全數射在女兒身上,小敏因受其監督不敢拒絕,只能隱忍順從未反抗。

去年9月底,小敏再也無法忍受,憤而向嘉義縣水上分局報案;阿豪應訊時否認犯行,小敏則向檢方表示,103年到107年間對,父親原本1月對她猥褻1次,後來變成1周至少1次,有時還1晚2次,甚至叫她幫忙打手槍,她做不到才拒絕,小敏弟妹亦證稱,父親曾多次侵犯姊姊,時間點與小敏所述大致吻合,法官遂依妨害性自主罪起訴阿豪。

▲狼父當女兒面打手槍,還將精液射滿她全身。(示意圖,非當事人/資料照)

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 同工不同酬 亞太裔女性工資僅是白人男性的40%


(影音來源:記者顏嘉瑩)

根據市主計長斯靜格(Scott Stringer)的報告,在同樣的工作內容下,白人男性每收入一元,亞太裔女性的收入卻僅有40分,顯示兩性同工不同酬情況嚴重。10日在曼哈頓市政廳前廣場舉辦的第12屆紐約薪資平等日(NYC Equal Pay Day)活動上,副州長霍楚(Kathy Hochul)、市公益維護人詹樂霞(Letitia James)與多位市議員,及各族裔的女性員工站在一起,表示雖然紐約市去年已通過招聘不問薪資歷史的法案,但女性薪資仍偏低,要求女性應該勇敢站出來,為自己爭取權益。

斯靜格的報告發現,雖然女性占紐約市勞動力總數約一半,並且每年收入總數幾乎可達到1000億美元,但她們的平均收入卻只有白人男性的近一半,。另外,雖然在部分職業中,男女工資差距已比較過去小,但在各個不同的種族中也出現同工不同酬的現象,顯示除了要求男女薪資平等外,更需要推廣不同種族間的薪資平等。

報告還指出,在財經相關工作類,薪資不平等的現象最為明顯,其中白人男性財務經理的年薪約為22萬4000元,與西語裔、亞太裔和非洲裔等族裔女性的平均年薪10萬、9萬1000元,和8萬8000元相比高出許多,等於白人男性每賺一美元,西語裔、亞太裔和非洲裔女性僅能賺到45分、40分,和39分。









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